拆解留白、節奏與氣韻，探尋當代品牌最有辨識度的感官語言。 Gold9Studio 以東方美學重新定義香氣設計。 在當代設計語境中，「東方美學」這個詞經常被過度消費， 似乎只要加入沉香、檀木或是幾縷焚香的氣味，就能被貼上東方的標籤。 然而在 Gold9Studio 的理念中，東方從來不是一種表面符號，而是一種深邃的哲學， 一種感知世界與處理空間、時間關係的高級方法論。 拒絕刻板符號：東方不只是木質與焚香 西方香氛體系往往追求直接、濃烈與外放的性感，這源於其強調個體展現的文化背景。 相對地，真正的東方感官體驗並不依賴強烈的氣味撞擊，更不侷限於特定的香材。 把東方美學簡化為「寺廟感」或「中藥行味」，是對東方文化極大的誤解。 東方美學的核心，在於「關係」——人與自然的關係、物件與空間的關係、氣味與情緒的關係。因此，東方香氣設計關注的是如何在氣味中建立和諧與秩序，讓體驗者在吸吐之間找到安定的力量。 留白的藝術：給情緒與空間呼吸的餘地 水墨畫中，最引人入勝的往往不是著墨之處，而是那片未經描繪的空白。 在香氣設計中，「留白」同樣是最高級的技巧之一。...

香氣設計不是複製配方，而是找回感知並轉譯為獨特風格的過程。 Gold9Studio 帶你看一位學員如何從零基礎走向有辨識度的香氣作品。 前言： 在 Gold9Studio 的教室裡，我們最常聽到的一句話是：「我很喜歡香水，但我不知道怎麼做出『屬於我』的味道。」這句話道出了多數人在探索香氣時的共同困境——擁有豐富的嗅覺偏好，卻缺乏將感受轉譯為作品的能力。今天我們想透過一位典型學員的真實轉化歷程， 來談談什麼是真正的「香氣設計語言」。 停留在什麼事「好聞」的定義，是多數人學香的瓶頸 當學員初次來到 Gold9Studio 時，她已經買過許多市面上的沙龍香水， 也上過一些基礎的調香手作課。她的桌面上總是擺滿了各種香材， 試圖把所有喜歡的味道全加在一起。 結果往往是：味道不難聞，但卻顯得擁擠、混沌， 沒有靈魂，更像是一件「商品」而非「作品」。 這正是多數初學者的盲點：誤以為調香就是配方的堆疊。然而，如果在下滴管之前， 沒有先釐清「這支香氣為什麼而存在」，那麼最終的成品永遠只會停留在表面的「好聞」， 而無法被深刻記住。 從感覺到判斷：108 香氣設計系統的

團隊活動推薦、有質感的團隊活動、公司活動推薦台北、企業活動香氣體驗、特別的團建活動 前言： 你有沒有發現，有些公司活動辦完之後，大家只記得吃了什麼；但有些活動辦完之後，大家會在辦公室繼續聊好幾天？差別通常不在預算，而在活動裡有沒有一個讓人「停下來感受」的環節。 一、被記住的活動，都有一個共同特質 它讓人有機會表達自己。不是上台報告那種表達，而是在安全的氛圍裡，自然展現自己的選擇與感受。香氣體驗之所以特別適合團隊，是因為聞香、選香、做香的過程，每個人都不一樣。當同事發現彼此的偏好與性格差異時，對話就會自然發生，而這種對話比任何破冰遊戲都真實。 二、回到辦公室之後，作品會繼續說話 團體香氣體驗結束後，每個人帶走的是自己親手完成的作品，可能是一支香氛蠟燭、一瓶調香、或一塊手工皂。這個作品會回到辦公室的桌上、家裡的浴室裡、或者客廳的某個角落。每一次使用，都是一次對那場活動的回憶。這種「持續存在的記憶點」是一般聚餐或娛樂活動做不到的。 三、設計一場有記憶的活動，其實不難 你不需要花很大的預算，只需要選對體驗形式，並且找到一個懂得設計感官節奏的合作方。Gol

團體手作課推薦、團體香氛蠟燭課、團體調香課程、公司手作活動、包班手作課推薦 前言： 當你開始搜尋「團體手作課」的時候，會發現選項非常多：香氛蠟燭、調香、手工皂、花藝、皮革⋯⋯每一種看起來都不錯，但哪一種最適合你的團隊？其實選擇的關鍵不在於「哪個比較紅」，而在於你希望這場活動帶來什麼樣的體驗。 一、不同手作體驗的特質比較 香氛蠟燭適合喜歡視覺美感與安靜氛圍的團隊，成品漂亮、拍照好看，適合女性比例較高或重視質感的活動。調香體驗適合想要更深度互動的團隊，因為香氣選擇非常私密，每個人的作品都完全不同，對話與交流會更豐富。手工皂適合喜歡實用型創作的團隊，成品可以馬上使用，適合強調「帶走真正用得到的東西」的活動。Gold9Studio 同時提供蠟燭、調香、手工皂與花藝等多種媒材，可以根據團隊屬性與活動目的搭配組合。 二、選擇前先問自己三個問題 第一，這場活動的主要目的是什麼？是凝聚團隊、感謝客戶，還是品牌展示？第二，參與者的組成是什麼？年齡層、性別比例、是否有手作經驗？第三，你希望活動的節奏是輕鬆有趣，還是有深度有啟發？這三個問題的答案，會直接影響你應該選擇

前言： 很多品牌每年都會辦 VIP 活動，但常常遇到一個困境：場地很漂亮、餐點很精緻、禮物也不差，但活動結束後，VIP 對品牌的記憶，好像還是跟之前差不多。問題出在哪裡？ 不是投入不夠，而是體驗裡少了一層只屬於你這個品牌的東西。 而這一層，很可能就是香氣。 一、送禮讓人收到，體驗讓人記住 VIP 活動的目的從來不只是讓人開心，而是讓人更認同品牌。禮物可以做到「感謝」，但體驗可以做到「記憶」。當 VIP 在活動中親自感受、選擇、甚至創造了一件與品牌有關的作品，這個記憶會遠比一個禮盒來得深。Gold9Studio 為 Dior 設計的 VVIP 活動、為 BVLGARI 設計的內部團隊活動，都是用這個邏輯在思考：不是辦一場活動，而是設計一段品牌記憶。 二、什麼是「識別香」？它如何進入 VIP 活動？ 識別香不是隨機選的香味，而是根據品牌定位、活動主題與情緒方向特別設計的香氣。它的目的是讓品牌在嗅覺層面也有自己的語言。在 VIP 活動中，識別香可以出現在入場體驗、手作環節、甚至伴手禮之中，讓整場活動從頭到尾都有一致的品牌感受。Gold9Studio..

前言： 福委會每年最頭痛的事，不是預算不夠，而是想不到「今年做什麼不一樣」。聚餐太普通、戶外活動太累、手作課又怕大家覺得無聊。其實問題不在活動形式，而在活動有沒有被設計過。一場有設計感的香氣體驗，從進場的氛圍到帶走的作品，每個環節都能讓人覺得「這次不一樣」。 一、福委會提案的三個關鍵：新鮮感、參與感、記憶點 好的員工活動不是讓大家坐著聽，也不是讓大家只動手做。它需要同時滿足三件事：第一，夠新鮮，大家沒做過；第二，有互動，每個人都參與；第三，有記憶，結束後還會提起。香氣體驗剛好把這三件事都做到了。因為氣味是最私密的感官，每個人聞到的東西一樣，但感受不同，這會自然帶出對話與交流。 二、一場香氣團體課的流程長什麼樣？ Gold9Studio 的團體課不是讓大家照著 SOP 做完一瓶香水。我們會先根據活動主題設計專屬的香氣方向，現場由專業設計師帶領，從嗅覺引導開始，讓每個人在感受中找到自己的偏好與方向，再進入手作環節，完成屬於自己的作品。整場體驗大約 1.5 到 2.5 小時，可以搭配蠟燭、調香、手工皂等不同媒材，依照人數與需求調整。不論是 15 人的小

前言： 每年到了尾牙前後、中秋節、員工旅遊、部門聚會的時候，HR 和福委總是在想同一個問題：今年的活動要做什麼？聚餐吃過了，桌遊玩過了，密室逃脫也去過了。大家想要不一樣的，但又不能太冷門。而「香氣體驗」這件事，正好滿足了三個條件：它夠新鮮、夠有質感、夠有互動性。但真正讓企業願意買單的原因，其實不只是新鮮感。 一、企業團建的本質，是讓人重新看見彼此 很多團建活動做完之後，大家很開心，但隔天就忘了。真正有效的活動，不只是讓人放鬆，而是讓人在過程中展現平常不會展現的那一面。香氣體驗之所以適合團隊，是因為每個人在面對氣味時的反應、選擇與表達都不同。當一個平常不太說話的同事，認真描述自己為什麼喜歡某種味道的時候，團隊裡就會多出一種新的理解。這種理解，比吃一頓飯更深。 二、Gold9Studio 的團體課跟一般手作課有什麼不同？ 市面上的團體手作課很多，但多數停留在「大家一起做一個東西帶回家」。 Gold9Studio 的團體課不只是手作，而是一場感官設計體驗。 我們會根據企業的需求，設計專屬的活動主題與香氣方向。 參與者不只是跟著步驟做，而是在過程中練習感

很多人第一次聽說 「品牌辨識香」與「場域香氣」的時候， 會覺得這是一個很新鮮的東西。 希望是某種行銷趨勢， 或某些從國外引進的概念。 但對我來說，這不是突然出現的 它是在一場又一場的活動裡， 慢慢被看見的。 初步的發現，來自每場手工藝活動 在帶體驗課程的時候， 我注意到一件事： 每個活動的肢體都不一樣。 不只是因為地點不同， 也不只是因為來的人不同。 而每場活動，都有它自己的「場」。 那個場是由空間的光線、音樂的節奏、 甚至有一天的天氣一起建立的。 但我總覺得少了什麼。 所有看得見的東西都滿足了， 但空氣裡是空的。 沒有一種屬於「防腐活動」的味道。 於是我開始想： 如果每個場活動都有自己的場域香氣， 會發生什麼事？ 當我為一項活動設計了獨特的香氣之後， 參加的人的反應，跟以前不一樣了 他們走進來的時候，會先停一下。 不是因為看到了什麼，但是因為聞到了什麼。 那個停頓很短，但它代表一件事：他的直覺被打開了。 他不再只是「走進一個地方」，而是「進入了一種氛圍」。 這就是場域香氣的力量。 它不需要被解釋，但它會被普遍採用。 它會進行一項活動，來自“看起